プロにしか作れない就業規則があります 就業規則は、なぜ必要なのでしょうか？ 「労働基準法で義務付けられているから」 それも正解ですが、それだけではありません。   心当たりはありませんか？ ☑勝手に残業して残業代を請求する従業員 ☑セクハラなど他の従業員とのトラブルを繰返す従業員 ☑無断欠勤や遅刻・早退をしても平気な従業…

厚生労働省では、労働基準監督署の開庁時間中に電話や来署による相談ができない人のために メールによる情報提供窓口を開設すると発表しました。   寄せられたメール情報は、事業場を管轄する監督署へ「情報提供」することとなりますが、 必ず記載すべき情報を記載しない場合は「情報提供」しないようです。   必ず記載すべき情報とは、 …

今日は午後から特定社労士関係の研修で東京会館まで行ってきます。 1年に1回の研修＆試験ですので受講者の方は真剣です。 私たちもGリーダーを任された以上、全員に合格してもらうつもりで役目を果たします。 話し合は変わりますが、 平成18年4月から定年制度のある会社でも65歳以後の継続雇用が義務付けられています。 一般的には、定年でいったん退職扱いにして、 …