労務リスクはすべての会社に存在します！

労務リスクとは？

• 残業代請求をされた
• 解雇や懲戒処分の訴訟リスク
• ライバル会社への情報漏えい
• セクハラ・パワハラ問題
• メンタルヘルス不調対策
• 急増する労使トラブル
• 労働基準監督署の調査
• 労基法に違反しない労働時間管理

ここがポイント

☑必要なときに必要なアドバイスが受けられる

☑民事調停委員としてのキャリアが豊富

☑常に最新違反例を研究している

☑経験数が豊富

☑ベストな落としどころを見つけられる

☑行政からの信頼も厚い