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社会保険労務士たちばな事務所

GREETINGご挨拶

埼玉県所沢市の社会保険労務士たちばな事務所は、労働問題の専門家として就業規則等社内程を通じ、社員の採用から退職まで人事労務管理をし、是正勧告残業解雇セクハラなどの労働問題をサポートし、労使ラブルの予防と解決、人的・金銭的・時間的なロスを減らすお手伝いをさせていただいております。

BUSINESS業務案内

就業規則

  • 就業規則を作りたいけど、どうしたら良い？
  • 何年も前に作ったきりで、見直しをしていない。
  • 会社の実態と就業規則にズレがある。
  • 最近の労務リスクに対応した就業規則にしたい。

職場のハラスメント

  • ハラスメントのアウトとセーフが知りたい。
  • 指導がパワハラと言われないようにしたい。
  • ハラスメント対策はどんなことをすれば良い？

労務トラブル対策

  • 突然の労務トラブルで困っている。
  • 専門家のアドバイスを聞いてみたい。
  • なるべく円満に解決したい。

職場のメンタルヘルス

  • 症状があるのに病院に行ってくれない。
  • 休職中に気をつけておくことは？
  • 復職後に再び症状が出たらどうしたら良い？

労務サポート

  • 労働法に適した会社運営をしたい。
  • 労務トラブルが起きないようにしておきたい。
  • 万一の場合、即相談できるようにしておきたい。

手続きサポート

  • 社内に手続きの担当者がいない。
  • 役所に相談したいけど電話がつながらない。
  • 労務リスク対策から手続きまで全部頼みたい。

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AREAサポートエリア

社会保険労務士たちばな事務所では下記の地域をサポートエリアとしています。
＜埼玉県＞
所沢市、狭山市、入間市、三芳町、飯能市、川越市、さいたま市、富士見市、ふじみ野市、戸田市、川口市等　埼玉県南部・中部・西部地域
＜東京都＞
立川市、東村山市、東大和市、武蔵村山市、国立市、小金井市、国分寺市、小平市、清瀬市、東久留米市、三鷹市、昭島市、西東京市、豊島区、板橋区、練馬区、新宿区、中野区、杉並区等

上記地域外の方もお気軽にお問い合わせください。